【揭秘】球员教练口中的里弗斯：因材施教 受到球员们的尊重
2020-11-12 17:45:11 来源：CCTV5在线直播
经历了季后赛的失败后，76人炒掉了布雷特-布朗，里弗斯成为了球队的新主帅。作为联盟中声名显赫的冠军教头，里弗斯执教的胜场数排名联盟历史第11。76人的许多球迷对他寄予厚望，他们希望里弗斯能激发出球员赢球的斗志，将球队带回到赢球的轨道上。
里弗斯在就任的新闻发布会上被问到了关于“责任感”的问题，而他选择从球队整体的角度来阐述这个话题。里弗斯说：“责任感对一支球队来说是很重要的，不管是球队的管理层、教练还是球员，都需要承担起自己的责任。在日常的训练和其他事情当中，都要时刻保持着责任感，如果丢失了它，那么我们就无法变成一支能赢球的队伍。为了取得胜利，我们必须要对比赛负责。”
当然，外界对里弗斯也有一些质疑。他们怀疑里弗斯是否能改变布朗在任时76人的球队文化，这支队伍现在的处境并不太好，季后赛首轮出局，球队中存在着不少的问题，这都急需里弗斯去解决。另一方面，虽然里弗斯履历光鲜，但也并非没有问题，他上赛季在快船的执教表现就存在一些争议。The Athletic报道，上赛季快船更衣室内一直存在一些问题，乔治和莱昂纳德的特殊待遇就是一个。但里弗斯看起来并没有很好地解决这个问题，结果最后快船折戟半决赛，里弗斯也离开了球队。
凡事都不能百分百确保成功，就像里弗斯无法保证一定能带领76人取得巨大的进步。当然，他肯定会朝着这个方向努力，那他能从哪些方面着手呢？为了对里弗斯的执教方式和风格有更深刻的理解，本文采访了和里弗斯有过长期合作的人：教练凯文-伊士曼、超级第六人贾马尔-克劳福德和“白曼巴”布莱恩-斯卡拉布莱恩，以下则是采访的内容。
角色的分配
在克劳福德和斯卡拉布莱恩眼中，里弗斯是他们见过在角色分配上最直接的教练。里弗斯不会把球员逐个叫到办公室里，语重心长地告诉他们应该在场上扮演什么角色，他习惯的做法是在球场上直接把这些公开说出来。这样做有一个好处，不单单你自己知道要在场上做些什么，你的队友也明白了你在场上的定位。斯卡拉布莱恩说：“直接在全队面前进行角色的分配，这听起来让人难以置信，但里弗斯就是这么做的。说实话，这是个很大胆的做法。”
在里弗斯的战术安排里，斯卡拉布莱恩的任务很明确，他不需要运球，在接到球时如果没有好的得分机会就传球，有空位就出手投篮；克劳福德的职责也很明了，就是作为一名单打手，用他出色的一对一能力为球队得分。克劳福德还在快船时，里弗斯在分配角色时是这样和他说的：“你放开手脚进攻就行了，队友们不会对你的进攻选择有疑问，如果在打法上需要调整的话，我会和你说。”回忆起这个情景时，克劳福德是这么说的：“我要做的事就是得分，如果我在场上对于是否出手投篮感到犹豫，那将会限制我的发挥。里弗斯和我说那些话的目的很简单，他就是想让我做自己该做的事，不要犹豫。”
快船似乎和“最佳第六人”奖充满缘分，过去7年，这个奖项有5年归属快船，其中，克劳福德和路威各获得两次。这个成绩似乎也是对里弗斯分配角色方式的一种肯定。据克劳福德说，里弗斯在场上会允许球员自由发挥，当然，球员们也需要承担起对应的责任。当然，这种直接的分配角色方式也可能带来一些弊端，不过作为一名球员出身的教练员，里弗斯是有能力解决这些问题的。让球队里的每个球员都能被分配到适合自己的角色，整支球队也会变得更有凝聚力。斯卡拉布莱恩认为，对于2008年的那支凯尔特人来说，让每个人都拥有责任感并在场上承担责任，是他们最后能获得冠军的一个关键因素。
里弗斯的这种角色分配方式，也可能会被误解为是对球员的一种束缚，但这显然不是里弗斯的真实意图。伊士曼说：“外界可能会说，里弗斯这样会限制球员们的成长，因为他直接按球员的长处和短板规定了他们要做的和不要做的事。但里弗斯的本意是让球员们意识到自己在球队中拥有的价值，因为他们每个人都有需要做的事，如果缺少了任何一个，球队都会出现漏洞。简而言之，我认为里弗斯的想法是‘每个人都是球队赢球和获得冠军必不可少的一部分’。”
为了成功而做出牺牲
伊士曼2004-2013年担任凯尔特人的助理教练，他讲了一个故事。波士顿有个传统，冠军球队都会坐鸭子船。雷-阿伦和加内特刚加入球队时，为了激励队员，里弗斯带着他们俩和皮尔斯一起去做了鸭子船。当然，除了激励球员的斗志以外，里弗斯还希望他们能明白做出牺牲的重要性。伊士曼说：“那时候我们的冠军团队才刚建立起来，里弗斯首先要做的就是让每个人明白自己要做的事。拿下冠军并不容易，队伍中的每个人都要为此做出牺牲。尤其是皮尔斯、加内特和雷-阿伦，他们不可能像之前那样大量出手，而是要给其他队友机会。只有大家都愿意做出一些牺牲，我们才能获得总冠军。”
凯尔特人夺得第17冠的那个赛季，队中的三巨头都大幅减少了出手数，这也是他们愿意为了冠军而做出牺牲的证明。现在的76人也是如此，为了在季后赛中走得更远，队中的每一个人都要做出牺牲，当然不一定是在减少出手数上，也可能是其他方面。克劳福德回忆，在里弗斯手下打球，做出牺牲是一门必修课，对所有人都是如此。比赛是很残酷的，尤其是季后赛，要么赢球要么回家，所以为了取得胜利，必须拼上自己拥有的一切。伊士曼说：“76人希望里弗斯能给球队带来一些积极的改变，里弗斯也会努力这样做。他敢于直面挑战，他对自己和这支球队都充满了信心。”
获得球星的尊重
里弗斯在执教发布会上也被问到了执教球星的问题，他是这么说的：“执教明星球员的关键就是让他们拥有责任感，他们在场上场下都是其他球员学习的榜样。外界总会说明星球员不爱受教练的管教和指导，这是个错误的说法。即便是明星球员，他们也时刻希望能提升自己，如果有教练能帮助他们做到这些，他们会乐于接受指导的。”
2014年，斯卡拉布莱恩在圣莫尼卡看过恩比德的试训，在他眼里恩比德是一位“特别的球员”。斯卡拉布莱恩认为，教练和球星之间需要相互认可，就像里弗斯和加内特一样，他说：“加内特从来不说教练坏话的，他总是在鼓励队友们打得更好，他说‘这就是我们在防守端要做的，锡伯杜就是这样要求我们的。我们要做好自己该做的，努力达到他的要求。如果防守还是没有好转，再看看是不是教练战术安排上的问题。’当队中的名人堂球员认可你的时候，其他球员肯定也会支持你的。”
在伊士曼的印象里，里弗斯是个直言不讳，敢于提出尖锐问题的人。所以，如果新赛季恩比德和西蒙斯没有达到里弗斯的要求的话，他们可能会被严厉地批评。
里弗斯的这种方式会渐渐地对球员产生影响，克劳福德对此印象深刻：“里弗斯和队里的每个球员都相处得很好，无论是主力还是边缘球员。正常来说，主教练往往会最后一个向队里的核心提出建议，但里弗斯却截然不同，如果你是一名球员，你也会喜欢这样的教练。”
不同的球员，不同的教导方式
里弗斯和球员们的关系很不错，他也很注意保持球员们的状态。在克劳福德的记忆中，即便自己进攻手感不好，里弗斯依旧会为自己设计战术，起初他不明白里弗斯为什么要这样做，后来才知道是为了让自己保持比赛的信心。这两年在快船，里弗斯也给了哈雷尔很多机会，只是他没有发挥出自己真正的水平。战术安排上，里弗斯也很乐于倾听助教和球员们的建议，而外界经常会忽略这一点。伊士曼说：“里弗斯很享受和球员相处的过程，他希望和每个球员都打好关系并让他们融入球队，这就是为什么里弗斯是个受球员尊重的教练。”
来到76人之后，里弗斯也需要学会与恩比德和西蒙斯相处，这两人的性格有些不同，里弗斯在和他们相处时需要采取不同的方法。针对这种情况，斯卡拉布莱恩打算拿隆多为例进行说明。里弗斯执教凯尔特人时，和隆多的关系也是外界津津乐道的话题，他俩的关系不太稳定，时好时坏。隆多的球商属于联盟顶级，在球场细节方面几乎可以说是滴水不漏。斯卡拉布莱恩说：“训练的时候，大家都觉得里弗斯是懒得管隆多的。但事实不是这样，他们每周都会在办公室进行交流，以确保在比赛中能达成一致。如果隆多有什么意见，他也会和里弗斯探讨。”
里弗斯后来也承认自己和隆多的相处过程中出现过一些困难，但现在他俩的关系还挺好的。每个人的性格都是不一样的，恩比德和西蒙斯也是如此，所以里弗斯需要用不同的方式和他俩相处。但不管如何，在里弗斯的执教下76人是否能走出困境，在这一点上我们可以拭目以待。
原文：Rich Hofmann
编译：晴天