简评：SOS！为兵工厂开出的5味猛药
2017-04-13 09:10:06 来源：CCTV5在线直播
0比3被水晶宫羞辱，本就内忧外患的兵工厂显得更加风雨飘摇，来自英国442杂志的詹姆斯-麦克尼可拉斯撰文为枪手开出了急救的5味猛药，仅代表作者个人观点...
1. 教授下课
这一点不该再有犹豫：温格的时间到了。球队在根儿上出了问题，而温格却拿不出解决办法。假如两年的续约合同已经拟好，那么克伦克必须将其收回。
教授续约不仅将会影响阿森纳队的战斗力，还会把球迷和俱乐部之间已经出现的裂痕加深。
声明发的越早越好。替换温格是个大工程，不仅仅是一项任命那么简单。阿森纳已经在为学院寻找负责人，也许他们还需要在教授离开时任命一位体育总监。
至于谁来接教授的班，当然不能是泛泛之辈，需要经验十足并知道枪手症结所在。前尤文主帅孔蒂来英格兰时留下的职位被阿莱格里稳稳接住，马克西绝对是个合适的人选。
迭戈-西蒙尼也是个很好的选择，尽管他的火爆脾气预计会让枪手董事会难以招架。也许阿森纳还可以考虑另一个阿根廷人桑保利，他和桑切斯在智利国家队有过不错的合作。
2. 让加奇迪斯做他的工作
阿森纳CEO总是被球迷声讨。早在2013年，酋长球场看台上就回响着“伊万-加奇迪斯，你到底是个干嘛滴？”，事实上，我们也的确没有得到答案。
然而，枪迷们需要给加奇迪斯一个机会，毕竟他曾承诺球迷阿森纳在今夏改变的重要性，很有可能他对于球队的未来有着更为长远的计划，也许他需要的是更多权限。
温格对于阿森纳足球事务方面的控制是毋庸置疑的。加奇迪斯在做出什么决策之前都需要教授的首肯，这也许是造成目前窘境的原因之一。
温格甚至是面试过加奇迪斯的，主教练任命了他的老板... 那么在一个后温格时代，加奇迪斯会拥有他的权威去改革俱乐部，到那个时候，才能真正考验他作为一名CEO的能力。
3. 改组教练组
不论温格是走是留，他的教练班子都必须变化。温格总是会把助手留在身边，除非是他们要走，或者退休。
即使有机会带来一些新鲜的改变，他也更乐于从俱乐部内部做出选择，例如将史蒂夫-博尔德和尼尔-班菲尔德提上一队。
阿森纳队看起来非常需要听到新的声音。目前的教练团队无法贯彻他们的战术指令。也许是彼此之间的熟悉反成了桎梏，也许是球员在目前的下滑中失去了信心。一个新的主帅会带来新的团队，这可以给一个信心缺失但具备能力的球队以新的刺激。
4. 重现阿森纳价值观
阿森纳正在失去自己的气质。兵工厂曾经在场上和场下拥有鲜明的价值观。在场上强调水银泻地的进攻，商业运作方面也是全球顶级。
这些光华正在褪色，兵工厂的气质正在丢失，俱乐部就像是做小买卖，球队则一盘散沙。
重建使阿森纳伟大的那些原则需要时间，但加速这一进程的一个办法也许是引入曾经让枪手伟大的那些英雄。温格似乎并不喜欢跟自己的老部下合作，但像维埃拉，亨利，皮雷等一众老臣都曾经表达过为兵工厂贡献智慧的意愿。
管理层和训练场上都是用人之际，球队有空间招入一些合适的传奇来提振士气。
比如阿贾克斯，早在2010年9月，传奇球星克鲁伊夫在他的专栏里写道，“这已经不是阿贾克斯了”。之后没多久，克鲁伊夫便回到了他热爱的俱乐部任职，并领导了技术改革。之后的罗纳德-德波尔，斯塔姆以及范德萨都回归了俱乐部并发挥了有益的作用。
在北伦敦，球迷们希望他们曾经的阿森纳回归，克鲁伊夫则已经向他们展示了如何重塑辉煌。
5.玩超级经纪人的游戏
假如阿森纳真的希望和顶级俱乐部掰手腕，他们需要重新考虑自己的引援政策。
转会市场早已天翻地覆。最有价值的球员把控在一些超级经纪人的手中。可温格却始终“骄傲的”站在现实的对立面。可是现在，阿森纳必须要拿出一种态度：打不过他们，就加入他们！
曾几何时，温格的球探能力让阿森纳在转会市场上独辟蹊径。然而，现在的英超早已今非昔比。阿森纳不再独享欧洲才俊的资料库，他们需要改变方法。
假如一个俱乐部想要获得最大的荣誉，他们需要与曼氏双雄一起争夺球星。这意味着同超级经纪人合作，把钱袋子打开了撒。
（杨枪）